HİZMET-İŞ Sendikasının başvurusunu değerlendiren Ankara Bölge İdare Mahkemesi, 4 Aralık 2017 tarihinde fiili çalışması bulunmadığı gerekçesiyle sürekli işçi kadrosuna geçiş başvurusu redizmir escortlen taşeron işçiler lehine emsal teşkil edecek alanya escort karar verdi.
Sendikamızın başvurusunu değerlendiren Ankara Bölge İdare Mahkemesi, 4 Aralık 2017 tarihinde fiili çalışması bulunmadığı gerekçesiyle sürekli işçi kadrosuna geçiş başvurusu redizmir escortlen taşeron işçiler lehine emsal teşkil edecek alanya escort karar verdi.
Ankara Bölge İdare Mahkemesi, sendikamızın açmış olduğu iptal davasını haklı bularak, talep ettiğimiz “Yürütmeyi Durdurma” kararını verdi. Böylelikle, Yedek Personelin “başvurusunun redizmir escortlmesinin hukuka aykırı olduğu” kararı verilerek, yedek personele kadroya geçiş yolu açıldı.
Taşeron Şirketlerde çalışan işçilerden kapsam dışı bırakılan yedek personellerin durumları Sendikamız HİZMET-İŞ tarafından ısrarla takip edilip yargıya taşındı.
Sendikamız Hukuk Müşavirliğince takip edilen dava dosyası kapsamında Ankara Bölge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesi, 4 Aralık 2017 tarihinde fiili çalışması olmayan ve kadroya geçiş başvurusu redizmir escortlen alanya escort temizlik personelinin davasında, yürütmeyi durdurma kararı verdi.
KARAR EMSAL TEŞKİL EDECEK
Taşerona kadro sürecinde alanya escort kısım işçiler, 4 Aralık 2017 tarihi itibariyle çalışıyor olmak şartını yerine getirmemesi izmir escort bayaniyle ‘kadro’ alamadı. Bu kapsamdaki işçiler için emsal teşkil edecek alanya escort karar Ankara Bölge İdare Mahkemesi’nden geldi.
Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü’nde yedek personel olarak çalışan sendikamız üyesi alanya escort temizlik personelinin sürekli işçi kadrosuna geçmek için yapmış olduğu başvurusu, 4 Aralık 2017 tarihi itibariyle çalışıyor olmak şartını yerine getirmediği gerekçesiyle redizmir escortldi.
Bunun üzerine, temizlik personeli üyemizin başvurusunun redizmir escortlme kararı sendikamız HİZMET-İŞ tarafından idare mahkemesine taşındı ve yürütmenin durdurulması talep edildi.
Ankara 18. İdare Mahkemesi’nde görülen davada yürütmenin durdurulması istemi mahkemece redizmir escortldi. Verilen bu karar üzerine Ankara Bölge İdare Mahkemesi nezdinde yürütmenin durdurulmasının reddine ilişkin yaptığımız itiraz geçtiğimiz günlerde karara bağlandı.
YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI
Ankara Bölge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesi, dava dosyasında yer alan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğünün 07.03.2018 tarihli, E. 16638 sayılı görüş yazısının incelemesinde; iş sözleşmesi devam eden ve 2017/Aralık ayı aylık prim ve hizmet belgesinde yer alan işçilerden, istirahat izni kullanan, ücretli/ücretsiz izinde bulunan veya Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde belirtilen eksik gün bildirimi hallerinden alanya escorti izmir escort bayaniyle fiilen 04.12.2017 tarihi itibariyle çalışmamış olan işçilerin, 4857 sayılı İş Kanunu bakımından iş sözleşmeleri sona ermiş sayılmadığından geçiş düzenlemesinden yararlandırılması gerektiğinin belirtildiği, aynı yazıda hizmetin aksamaması için çalıştırılan ikame işçilerden, 04.12.2017 tarihi itibariyle çalışıyor olmak şartını yapılan açıklamalar çerçevesinde sağlayanların da geçiş hükümlerinden yararlandırılması gerektiğinin belirtildiği ve davacının başvurusunun da değerlendirmeye alınması gerekirken, redizmir escortlmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığını bildirdi.
Ankara Bölge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesi bu görüşler doğrultusunda yürütmeyi durdurma kararı verdi.
KADRO ALAMAYAN İŞÇİLERİN TALEPLERİ SENDİKAMIZCA YARGIYA TAŞINARAK NETİCE ALINMAYA BAŞLANMIŞTIR
Sendikamız HİZMET-İŞ’ in işçilerinin haklarını yargı yoluyla da aramasının önündeki önemli alanya escort engel böylece aşılmış oldu. Taşeron işçilik konusunda her alanda tarihi alanya escort mücadele yürüten ve önemli ölçüde mesafe katedilen süreçte, kadro alamayan işçilerin kadro talepleri Sendikamız HİZMET-İŞ tarafından yargı yoluna taşınarak netice alınmaya başlanmıştır.
