Memur ve emeklilerden sonra kamuda çalışan işçilerin enflasyon farkı da netleşti.
TAŞERONDAN KADROYA GEÇEN İŞÇİYE YOK
Kamuda çalışan işçiler toplu sözleşmeleri gereği enflasyon farkı alıyorlar. Taşeron şirketlerden kadroya geçen işçiler ise bu farktan yararlanamayacaklar. 4/D'li sürekli işçiler YHK kararı ile yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesi hükümlerinde enflasyon farkı düzenlemesi olmadığı için bu farktan faydalanamıyorlar.
ENFLASYON DÜŞÜK ÇIKINCA FARK DÜŞÜK KALDI
Şubat ayı enflasyon rakamlarının düşük çıkması, kamuda çalışan işçilerin de enflasyon farkının düşük kalmasına yol açtı.
EYLÜL - ŞUBAT TÜFE BAZ ALINACAK
Kamuda çalışan işçilerin maaşlarına enflasyon farkı için Eylül-Şubat ayları arasındaki TÜFE baz alınacak.
TÜİK verilerine göre Ağustos 2018 yılının Tüketici Fiyatı Endeks rakamı 367,66 iken Şubat 2019 ayı Tüketici Fiyatı Endeks rakamı 398,71 olarak gerçekleşmiştir. Buna göre % 8,45 oranında artış olmuştur.
Bu bilgiler ışığında Toplu Sözleşme metninde yer alan; "T.C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumu’nun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Şubat 2019 Endeks sayısının, Ağustos 2018 Endeks sayısına göre değişim oranının % 3,5 (Yüzde Üç virgül Beş)’i aşması halinde aşan kısmın tamamı, 01.03.2019 tarihinden geçerli olmak üzere işçilerin 28.02.2019 tarihindeki aylık brüt çıplak ücretlerine zam olarak uygulanacaktır." ifadesine göre 01.03.2019 tarihinden geçerli olmak üzere % 8,45- % 3,5 = % 4,95 oranında artış verilecektir.
ENFLASYON FARKI NEYE GÖRE YAPILIYOR?
Kamu işçilerinin enflasyon farkı toplu sözleşme hükümlerine göre yapılıyor.
Toplu sözleşme metinlerinde şu ifadeler yer almaktadır.
- 01.09.2018 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin 31.08.2018 tarihi itibariyle almakta oldukları aylık brüt çıplak ücretlerine 01.09.2018 tarihinden geçerli olmak üzere % 3,5 (Yüzde Üç virgül Beş) oranında zam yapılacaktır.
- Ancak T.C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumu’nun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Şubat 2019 Endeks sayısının, Ağustos 2018 Endeks sayısına göre değişim oranının % 3,5 (Yüzde Üç virgül Beş)’i aşması halinde aşan kısmın tamamı, 01.03.2019 tarihinden geçerli olmak üzere işçilerin 28.02.2019 tarihindeki aylık brüt çıplak ücretlerine zam olarak uygulanacaktır.
Buna göre, 01.03.2019 tarihinden geçerli olmak üzere işçilerin 28.02.2019 tarihindeki aylık brüt çıplak ücretlerine zam olarak uygulanacaktır.
KADRO ALAN TAŞERON % 4 ZAMDA KALDI
Kadroya geçen sürekli işçilerin Ocak ayı artışı sadece yüzde 4 olarak samsun rent a car. Yıllık zam miktarları ise enflasyon ne çıkarsa çıksın 6'şar aylık dönemlerde %4+4 şeklinde. Taşeron şirketlerden kadroya geçen işçiler 2019 yılı TİS'e kendilerininde dahil edilip eşit işe eşit ücret taleplerini dile getirerek bu konuda müjdeli alanya escort haber bekliyorlar.
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİNDEN, TAŞERON HABERLERİNDEN VE DAHA FAZLASINDAN BİLDİRİM ALARAK HABERDAR OLMAK İÇİN;
Android uygulamamızı ücretsiz indirmek için >>>> TIKLAYIN
İOS uygulamasını ücretsiz indirmek için >>>> TIKLAYIN