İbrahim Murat Gündüz: 2025’in Milliyetçi Tavr..
Kamu ve Kurumsal Alanlarda Karton Bardak Fark..
YouTube Linklerini Kısaltmanın En Pratik Yolu..
Dijital Oyun Dünyasında Sınır Tanımayan Eğlen..
Green Card Başvuru Sürecini Uzmanına Sorduk: ..
British Shorthair Kedilerinin Özellikleri Nel..
2024 yılı Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar?..
Memur ve Memur Emeklileri Temmuz Ayında İki T..
Diyanet Kurban Kesim Bedellerini Açıkladı! 20..
Milyonlarca Araç Sahiplerini İlgilendiriyor: ..
Haberler
Anasayfa
Mobil Site
Webmaster
Künye
İletişim
ANASAYFA
TAŞERON
DİĞER
GÜNDEM
ASAYİŞ
SPOR
EKONOMİ
YAZARLAR
FOTO GALERİ
Video Haber
TÜMÜ
TAŞERON
DİĞER
GÜNDEM
ASAYİŞ
SPOR
EKONOMİ
EĞİTİM
POLİTİKA
İŞ İLANLARI
TEKNOLOJİ
YAŞAM
SAĞLIK
MAGAZİN
Sponsor
SONDAKİKA
MANŞETLER
SÜRMANŞETLER
GAZETELER
GALERİLER
WEB TV
NELER OLUYOR?
İLETİŞİM
YAZARLAR
KÜNYE
WEBMASTER
Fazla Mesai Haberleri Arama Sonuçları
EKONOMİ
Fazla Mesai Ücretleri Artıyor
2019 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu (MYBK) Teklifi'ne göre kamu personeli olarak görev yapan devlet memurlarının saat başına fazla mesai ücretleri, 2019 yılında 16 kuruş artarak
EKONOMİ
Çalışanlar Dikkat ! O Parayı Alabilirsiniz
İş verenler, fazla mesai ücreti ödemese bile bordroda ödenmiş gibi gösterebiliyor. Bordroyu imzalayan çalışanlar, mesai yaptığını kanıtlamak şartıyla fazla mesainin parasını alabil
GÜNDEM
Bayramda Çalışana Mesai Var Mı?
Kurban Bayramı hafta sonu tatili ile birleşince 9 günlük tatil ortaya çıktı. Milyonlarca çalışan 9 günlük bir tatile çıkacak. Bir çok vatandaş uzun tatil dönemini dinlenerek, aile
TAŞERON
Kamu İşçilerinin 14 Haziran’da Başlayacak Olan Ramazan Bayramında Fazla Mesai Uygulamaları Nasıl Olacak?
Kamu İşçilerinin 14 Haziran'da Başlayacak Olan Ramazan Bayramında Fazla Mesai Uygulamaları Nasıl Olacak? 17 Haziran Pazar Günü Çalışan İşçi Hafta Tatili Çalışması mı,Ulusal Bayram
TAŞERON
45 Saat üzeri çalışanlar fazla maaş alacaklar.
İş Kanunu’na göre haftalık çalışma süresi 45 saat. Dolayısıyla 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak değerlendiriliyor.
DİĞER
Yargıtay’dan fazla mesai kararı!
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, ücreti verilmiş olsa bile 270 saatten fazla yapılan çalışma halinde iş sözleşmesini tek taraflı sonlandıran işçiye, kıdem tazminatının ödeneceğine hükmet
DİĞER
Yargıtay kararı: İşçi istemiyorsa, ücreti verilse de fazla mesai yaptırılamaz
Yargıtay, ücreti verilmiş olmasına karşın 270 saatten fazla mesai yaptırılan işçinin sözleşmesini tek taraflı feshetmesi halinde kıdem tazminatı ödenmesine hükmetti.
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
X
Beşiktaş Başkanı Çebi, Jean Onana İddialarına Cevap Verdi!
Beşiktaş'ta Jean Onana Krizi Derinleşiyor: Ayrılık İhtimali Artıyor!
404 Not Found
404
Not Found
Please forward this error screen to www.backlinktr.biz's
WebMaster
.
The server cannot find the requested page:
www.backlinktr.biz/cp_errordocument.shtml (port 80)