KDK'dan Önemli Taşeron Kararı! Tüm İşçileri İlgilendiriyor

Kamu Denetçiliği Kurumu 'ndan taşerondan kadroya geçen işçilerin meslek kodları ile ilgili önemli karar geldi.

KDK'dan Önemli Taşeron Kararı! Tüm İşçileri İlgilendiriyor

KDK 'dan taşeron için önemli karar.

Kamu Denetçiliği Kurumu , aldığı son kararda ,kadroya geçen taşeron işçilerin fiilen yaptıkları işlere göre meslek kollarının SGK 'ya bildirilmesini istedi. 

Daha önce işçiler, fiilen yaptıkları işlere göre meslek kodlarınının SGK 'ya bildirilmediğini ifade etmişti. Söz konusu haberler sonrası Kamu Denetçiliği Kurumu 'na itiraz başvurusu yapıldı. İtirazlar değerlendirmeye alındı ve kurumlara tavsiye kararı çıtkı. Buna göre artık kurumlar , taşerondan kadroya geçen işçiler ile diğer işçilerin fiilen yaptıkları işlerin meslek kodlaırnı Sosyal güvenlik Kurumu 'na bildirecek. 

Konu ile ilgili KDK 'ya yapılan başvuruda, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesinde taşeron şirket bünyesinde biyolog diplomasına sahip olmasına rağmen Tıbbi Laboratuvar Teknikeri unvanı ile istihdam edilen kişi, , fiilen Üremeye Yardımcı Tedavi Merkezi Androloji Laboratuvarı'nda embriyolog olarak çalıştığını, taşerondan sürekli işçi pozisyonuna ise biyolog olarak geçirildiğini, aslında fiili olarak embriyolog görevini yerine getirdiğini belirterek fiilen yaptığı işin meslek kodunun (unvanının) tarafına verilmesini ve meslek kodunun şuan çalıştığı pozisyona uygun hale getirilmesini istedi. 

KDK , yapılan bu başvuruyu değerlendirdi ve konu ile ilgili Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı ve Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınndan görüş istedi.

Söz konusu karar metni şu şekilde;

1- Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi tarafından verilen cevapta özetle, ilgili mevzuat kapsamında taşerondan sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerin geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilebileceği, ilgilinin söz konusu mevzuat gereği, en son çalıştığı idare ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı bu madde ile tanınan haklar karşılığında herhangi alanya escort hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair yazılı alanya escort sulh sözleşmesi yapmayı kabul ettiğini yazılı olarak beyan ettiği ve konu ile ilgili ilerdenizli escortbisiklet.org">escort denizli escort zamanlarda yayımlanacak mevzuat çerçevesinde kurum olarak işlem yapılması mümkün hale geldiğinde durumun değerlendirilebileceği ifade edilmiştir.

2- Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından verilen cevapta ise; işverenler tarafından SGK' ya gönderilen sigortalı işe giriş bildirgelerinde ve aylık prim ve hizmet belgelerinde meslek kodunun girildiği bölüm yer aldığı, işverenler söz konusu bölümlere çalıştırdıkları sigortalı için geçerli olan kodu girdiği, sigortalılara ilişkin işverenlerce girilen meslek kodları SGK tarafından kayıt altına alındığı, Meslek kodu sigortalıların talebine istinaden geçmişe yönelik olarak düzeltilemediği ve sigortalıların meslek kodlarının düzeltilmesi işlemi işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna dilekçe ile başvurmalarına istinaden gerçekleştirilebileceği ve ayrıca ilgili mevzuat hükümlerine göre Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde, sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her alanya escort işyeri için aylık asgari ücreti geçmemek üzere meslek adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin onda alanya escorti tutarında idari para cezası uygulanacağı belirtilmiştir.

3- Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının konu hakkında verdiği görüşte? alt işveren işçilerinin kamuda istihdamına ilişkin çalışmaların tamamlandığı, ilgili mevzuat hükümleri uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılanların sürekli işçi kadrolarına veya mahalli idari şirketlerinde işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin hususların düzenlendiği, geçiş aşamasından sonra ilgili kurum kuruluşlularınca işlemlerin yürütülmesi gerektiği, bununla alanya escortlikte 4857 sayılı İş Kanununun "Çalışma koşulların da değişiklik ve iş sözleşmensin feshi" başlıklı 22 inci maddesi de işaret edilerek, taraflar aralarında anlaşarak çalışma koşullarını her zaman değiştirebileceği, çalışma koşullarında değişiklik geçmişe etkili olarak yürürlüğe konulamayacağı vurgulanmıştır.

Bu görüşler ve açıklamalar ışığında Kamu Denetçiliği Kurumu kararında; alt işveren işçilerinin kamuda istihdamına ilişkin çalışmaların tamamlandığı, geçiş aşamasından sonra ilgili kurum kuruluşlarca işlemlerin yürütülmesi gerektiği, bununla alanya escortlikte idarenin ifa ile mükellef olduğu herhangi alanya escort kamu hizmetinin kuruluşunda, düzenlenmesinde veya teşkilatında, bünyesinde, personelinde yahut işleyişinde alanya escort takım aksaklık, hukuka aykırılık, bozukluk, düzensizlik, eksiklik, sakatlık veya ihmalin ortaya çıkması neticesinde hizmetin, eksik ve hatalı ifa edilmesi, zamanında ifa edilmemesinin idarenin hizmet kusuru oluşacağı, bu bakımdan 4857 sayılı İş Kanunu ile hükmolunan, tarafların aralarında anlaşarak çalışma koşullarını her zaman değiştirebilme imkanın varlığı da değerlendirildiğinde, idarenin işlemini düzeltebileceği, Tüm bu açıklanan sebepler alanya escortlikte değerlendirildiğinde başvuranın idarede fiilen yapmakta olduğu iş ile idare tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen meslek kodunun alanya escortalanya escorti ile uyumlu hala getirilmesi gerektiği sonuç ve kanaatine varmıştır.

Kadro alan taşeron işçilerin meslek kodlarının çalıştıkları işlere uygun olamaması ile ilgili daha önce de Bakanlık 15.02.2019 tarihli yazısında konuya ilişkin 'başka alanya escort ünvan veya meslek kodunda çalıştırılmamalarına ilişkin' görüş bildirmişti.

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİNDEN, TAŞERON HABERLERİNDEN VE DAHA FAZLASINDAN BİLDİRİM ALARAK HABERDAR OLMAK İÇİN;

Android uygulamamızı ücretsiz indirmek için >>>> TIKLAYIN

İOS uygulamasını ücretsiz indirmek için >>>> TIKLAYIN

KDK Kamu Denetçiliği Kurumu Meslek Kolları SGK Taşeron son dakika Sosyal Güvenlik Kurumu Kadro Alan Taşeron
Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
Asgari Ücret 2020'de Ne Kadar Zamlanacak!
Asgari Ücret 2020'de Ne Kadar Zamlanacak!
Son Dakika ! İstanbul'da Deprem!
Son Dakika ! İstanbul'da Deprem!
kartal escort