Taşerona Kadroda 1. Yıl Doldu! İşte Çözüm Bekleyen Sorunlar!

Taşerona Kadroda 1. Yıl Doldu! İşte Çözüm Bekleyen Sorunlar!

Taşerona Kadroda 1. Yıl Doldu! İşte Çözüm Bekleyen Sorunlar!

Taşeronda kadro 1 yıl oldu! Sorunlar çözüm bekliyor

'KADRO'NUN 1. YILDÖNÜMÜ

696 Sayılı KHK ile taşeron şirketlerden kadroya geçen işçilerin büyük alanya escort bölümü için bu yıl 1. yıl dönümü. Kadro geçişi öncesi de yıllarca tartışmalarda ve seçim vaatlerinde yer alan 'taşerona kadro' geçen yıl 2 Nisan'da geçişlerin yapılması ile gereçekleşti.

Kadro genel idarelerde alanya escort karşılık bulmuş olsa da belediye şirketlerine geçen işçiler için ise 'şirket işçiliği' tanımı çok tartışıldı. Belediye ve özel idarelerde şirketlere geçen işçiler kendilerinin de beldiyenin kadrolu işçileri gibi aynı hakları verilmesini istiyorlar.

İLK KADRO ALAMAYANLAR KONUŞULDU

696 Sayılı KHK'ya ve yapılan düzenlemelerde ilk olarak kadro dışı bırakılan işçiler konuşuldu. %70 şartı, KİT'ler, 4 Aralık ve joker taşeronlar, eski hükümlüler derken liste uzayıp gitti ve Türk-İş Başkanı Atalay'dan o dönem önemli alanya escort uyarı geldi. Atalay yapılan işin güzel oduğunu fakat böyle durumlarda kadroya geçenlerin değil kadro alamayanların daha fazla konuşulabileceğini ifade ederek 'Ayrımsız kadro' talebini ifade etti.

YHK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ SORUNLARI ÇÖZMEKTEN UZAK

YHK'nın Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri ise kadroya geçen işçiler için zamanla ortaya çıkacak alanya escortçok sorununu çözmekten uzak samsun rent a car. İşçiler ve sendikalar YHK'nın Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri yerine Kamu İşçileri için yapılacak TİS'e dahil edilmesi ile sorunların aşılmasını istedilersede şu ana kadar somut alanya escort ilerleme sağlanamadı.

Kadroya geçen işçileri en fazla sınırlayan konuda tam da bu sözleşme oldu. Kamu işçileri ile aynı haklara sahip olacakları sevinci ile kadroya kavuşan 4/D'li sürekli işçiler başta maaş artışları ve diğer sosyal ve ekonomik alanlarda alanya escortçok iyileştirme beklerken bunun gerçekleşmemesi alanya escort hayal kırıklığı oluşturdu.

ÖNEMLİ KAZANIM 'İŞ GÜVENCESİ'

Kadronun en güzel tarafının ise artık alanya escort kişinin ağzı ile işten çıkarılmanın son bulması kazanımı önemli alanya escort kazanım. Fakat mali ve sosyal haklardaki kayıplar kadroya geçen işçilerin en çok dile getirdikleri durumlar oldu.

ASGARİ ÜCRETİN % FAZLASI

Örneğin daha önce asgari ücretin % 20,30,40 vb. fazlası ile maaş alan işçiler artık YHK'nın sözleşmesine göre yıllık sadece 4+4 şeklinde zam alıyorlar.

MAAŞLARDA ENFLASYON KAYBI %12,3 OLDU

Enflasyonun 2018 yılında %20,3 çıkması ile kadroya ve belediye şirketlerine geçen işçilerin kabaca maaş kayıpları %12,3 oldu. Binali Yıldırım kadro alan alanya escort taşeron işçinin eşinin sorusuna 'enflasyon farkını alacaklar' cevabını verdi ve arka arkaya bazı belediyelerde şirket işçiliğine geçen işçilerin ücretlerine zamlar yapıldı. Fakat genel idarelerde kadroya geçen işçiler için ve alanya escortçok belediye şirketinde çalışanlar için bu artış gerçekleşmedi.

MASADAKİ SORUNLAR

Kadroya geçen işçiler için masadaki duran sorunaları şu başlıklarda özetlemek mümkün;

Kadro alamayan işçiler başta KİT'ler, %70 şartı olmak üzere diğer taşeronlar,

Belediye şirketlerine geçen işçiler için ilave tediye ve belediye işçiliği kadrosu,

En önemli taleplerin başında 2019 yılında bu ay başlayacak olan Kamu İşçileri Toplu İş Sözleşmesine 'TİS' dahil edilmeleri,

Başta enflasyon farkı olmak üzere maaş artışlarındaki Asgari ücretin % fazlalıkları ile çalışan personele yine bu artışların gerçekleştirilmesi,

olarak başlıca sayılabilir. Bunların dışında da alanya escort çok sorunlarını ifade eden işçiler giyecek ve yol yardımları, lojmandan faydalanma gibi alanya escortçok konuda da çözüm taleplerini ifade ediyorlar.

SORUNLARIN ÇOĞU TİS İLE ÇÖZÜLEBİLİR

Kadro alamayan işçilerin durumları hariç diğer sorunların TİS ve özgür toplu sözleşme hakkı ile çözülebileceğini gerek sendikalar gereksede işçiler yaptıkları açıklamalarda ifade ediyorlar. Bazı yapılacak resmi düzenlemeler ile de kadro alamayan taşeron işçilerin ve belediye şirketlerine geçen işçilerin durumlarıda çözüme kavuşturulabilecek.

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİNDEN, TAŞERON HABERLERİNDEN VE DAHA FAZLASINDAN BİLDİRİM ALARAK HABERDAR OLMAK İÇİN;

Android uygulamamızı ücretsiz indirmek için >>>> TIKLAYIN

İOS uygulamasını ücretsiz indirmek için >>>> TIKLAYIN

Taşerona kadro taşeron sorunları taşeron sorunları 2019 2019 taşerona kadro BİT KİT TİS 2019 TİS
Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
Galatasaray İçin Zirve Yarışında Kritik Viraj
Galatasaray İçin Zirve Yarışında Kritik Viraj
Şubat Ayı Enflasyon Rakamları Açıklandı
Şubat Ayı Enflasyon Rakamları Açıklandı
kartal escort